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근로계약의 체결), 임금의 정기불 원칙의 구현, 최저임금법 위반 현실의 개선, 근로시간제도의 정착( 및 연장/야간/휴일근로에 대한 선택과 수당 지급), 표준근로계약서 관행의 정착, 모성보호의 문제, 산재보험 등 4대보험의 적용, 영화제작
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근로계약을 추가로 갱신할 수 있다.
제8조(사증발급인정서) ①제7조제1항의 규정에 의하여 외국인근로자와 근로계약을 체결한 사용자는 표준근로계약서에 노동부령이 정하는 서류를 첨부해 법무부장관에게 사증발급인정서를 신청하여야 한
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근로계약 체결
(기업 ↔ 외국인근로자)
○사업주는 선정한 외국인구직자와 표준근로계약서 체결
- 임금근로시간휴일, 근무장소 등 근로조건 및 계약기간 명시
○사업주는 직접 또는 외국인력 도입전문기관 등에 교섭을 위임하여 근로계약 체
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위해 취업기간은 3년으로 설정(1년마다 갱신)하였다. 표준근로계약서를 사용한 근로계약 체결, 출국만기와 보증보험, 귀국비용과 상해보험 가입을 의무화하고 외국인 근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지하고 있다. 외국인 고용관리 전
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근로조건을 결정한다.
둘째, 정규직 채용시 정규직 채용 확정자와 대상기업은 표준근로계약서(서식 9)를 준거로 근로계약을 체결하여야 한다. 대상기업은 근로계약서 사본을 첨부한 정규직채용자 명단(서식 10)을 월 운영상황 통보시 지방관
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...........전략
총파업 배경
각종 산업재해와 4대보험, 퇴직금의 무지급
불법파견 / 소사장제
2003년에 체결된 단체협약안의 미이행
업계최저임금인상
표준근로계약서체결
불법용역/소사장철폐
신규채용 조합원우선 등 총 75개 조합과 부
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인
계약날짜
권리이전의 내용
물건의 인도일시
※전월세 계약서에 반드시 명기되어야 하는 사항
계약과 임차주택을 인도일 사이에 저당권 등의 권리설정을 하지 않음
임차인 입주 전에 발생한 주택 하자는 임대인이 책임지고 수리
임차인이
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양식 및 작성가이드 1.원가계산서(착공)
2.원가계산서(준공)
3.정산내역서
4.정산원가계산서
5.정산동의서
6.사후정산서
7.계좌입금의뢰서
8.하자보수보증금 지급각서
9.표준계약서
10.견적서
11.계약각서
12.사용인감계
13.각서
14.개
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근로기준법 벌칙제도가 근로계약서 작성에 미치는 효과분석: 한국노동패널을 통한 연도별 효과를 중심으로, 국회입법조사처, 입법과 정책. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
(1) 법률혼
(2)
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－ 시설운영과 종사자 관리의 임의성을 완화하기 위하여 정부가 표준화된 ‘근로계약서’를 제공하고 부당한 근로계약을 억제하기 위하여 지도 감독하여야 한다.
□ 보육교사에게 휴식시간과 점심식사 시간을 보장해 주어야 하고, 이를 위
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